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Modul 2: Führen in komplexen Systemen

Um als Führungskraft - in einer Umgebung, die immer volatiler, unsicherer, komplexer und mehrdeutiger wird - erfolgreich die Unternehmensziele erreichen zu können, ist es hilfreich Führungsmethoden anzupassen und bewusst einzusetzen.

Der Schlüssel zu einer Organisation, die erfolgreich Neues schafft, sind ihre Führungskräfte, die den Raum dafür ermöglichen. Insbesondere das mittlere Management hat es häufig nicht leicht, dem ständigen Zeit- und Ressourcenmangel standzuhalten und eine balancierte Umgebung für Flexibilität und Kreativität zu schaffen. 

Inhalte

  • Führungsstile in der VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität)
  • Wie passiert persönliche Entwicklung?
  • Ansätze, um in komplexen Situationen bewusster zu führen
  • Reflexion der eigenen Verhaltensweisen und Führungsstile
  • Vorbereitung für Führung in eigenen konkreten Situationen
  • Cynefin – Ein Denkwerkzeug zur Entscheidungsfindung
  • Anwendung mehrerer Methoden, u.a. LEGO SERIOUS PLAY

Wissenspartner

BECOM (noch nicht bestätigt)
 

Trainerin

Mag. Masha Ibeschitz-Manderbach

Kompetenzen

Interkulturelle Führung und Organisationsentwicklung, Agile Führung, Team- und Mitarbeiterentwicklung Change Management, Entwicklung und Roll-out von Führungsprogrammen, Coaching

Berufliche Erfahrung

CEO “Think beyond group”; Chief Transfer Enabler, Insitut für Transferwirksamkeit, Mitglied des Beirats (Whataventure), Gesellschafterin (MDI Management Development Institute)  Managing Partner (MDI Asia Pacific), Senior Manager Corporate Business & Product Development Asia (WU Executive Academy), Lektorin (Pädagogische Hochschule Burgenland), Senior Trainer (Integrata Training), Project Manager in Marketing, Sales and Tourism (Telemark Marketing, SPM)

Aus- und Weiterbildung

Motivation 3.0, OKR – Murakamy, LEGO SERIOUS PLAY, Moderatorin (Strategicplay GmbH), Klärungshilfe – IFK, Systemische Beraterin – Institute EAST, OW – Barry Oshry, PCM – Process Communication Model, Kirkpatrick Bronze Certification, Promote Lerntransfer Plattform Zertifizierung, Studium der Betriebswirtschaft (Universität Wien), NLP Master Trainer (Institute Dr. Gundl Kutschera), Trainer Certifications (DiSC, CAPTain, etc.), Trainerausbildung (B.I.T., Vienna)

Referenzen

Adidas, Abbott, Agrana, Andritz, ASFINAG, Beiersdorf, Deutsche Börse Gruppe, Eurobilla-Rewe, Giesecke und Devrient, Goodmills, Hornbach, 3 Hutchinson, Internorm, Interxion, John Deere, JUWI, Kone, LAM research, Lotterien Austria, MAM, Merz, Mondi, Müller Drogeriemarkt, Nord-Ostdeutsche Sparkassenakademie, ORF, OMV, ÖBB, Pädagogische Hochschule Burgenland, KBB Burgenland, Pipelife, Plansee, PwC, RHI, Sandoz, Semperit, Sony, Styria Medien AG, Swarovski, Telekom Austria, T-Mobile, T-Systems, Tyrolit, UN-CTBTO, University of Veterinary Medicine Vienna, UPC Telekabel, Verlag G+J, Vienna Airport, voestalpine, Wirtschaftsuniversität Wien, Wienerberger